{"id":16999,"date":"2022-10-03T09:28:21","date_gmt":"2022-10-03T07:28:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/?page_id=16999"},"modified":"2025-09-17T11:28:12","modified_gmt":"2025-09-17T09:28:12","slug":"omstallnings-och-kompetensstod","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/omstallnings-och-kompetensstod\/","title":{"rendered":"Omst\u00e4llnings- och kompetensst\u00f6d f\u00f6r kompetens­utveckling"},"content":{"rendered":"
\n\n \"\"\n \n
\n
\n

Omst\u00e4llnings- och kompetensst\u00f6d f\u00f6r kompetens­utveckling<\/i><\/h1>\n <\/div>\n
\n \n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Med CSN:s och TRR:s ekonomiska st\u00f6d kan nu m\u00e5nga yrkesverksamma studera med en ers\u00e4ttning p\u00e5 uppemot 80 procent av sin l\u00f6n.<\/p>\n<\/div><\/blockquote>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Den 1 oktober 2022 inf\u00f6rdes fler m\u00f6jligheter till kompetens\u00adutveckling. Nu f\u00e5r medarbetare olika m\u00f6jligheter att forts\u00e4tta studera och mitt i livet st\u00e4rka sin st\u00e4llning p\u00e5 arbetsmarknaden. De handlar om kompetens\u00adutveckling ut\u00f6ver den vanliga som sker p\u00e5 bekostnad av arbetsgivaren inom ramen f\u00f6r medarbetarens roll.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Den viktigaste reformen f\u00f6r att st\u00e4rka m\u00f6jligheterna till fortsatta studier mitt i livet \u00e4r det nya offentliga omst\u00e4llningsstudiest\u00f6det. St\u00f6det inneb\u00e4r att yrkesverksamma som uppfyller vissa kriterier och vill st\u00e4rka sin st\u00e4llning p\u00e5 arbetsmarknaden kan f\u00e5 ett nytt h\u00f6gre studiebidrag samt l\u00e5n i upp till 44 veckor f\u00f6r att kunna g\u00e5 ned i arbetstid under studierna.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Omst\u00e4llningsstudiest\u00f6det finansieras av CSN och kompletteras med ytterligare ett ekonomiskt st\u00f6d fr\u00e5n TRR Trygghetsr\u00e5det f\u00f6r de som \u00e4r anst\u00e4llda p\u00e5 ett f\u00f6retag som har kollektivavtal. Med CSN:s och TRR:s ekonomiska st\u00f6d kan nu m\u00e5nga yrkesverksamma studera med en ers\u00e4ttning p\u00e5 uppemot 80 procent av sin l\u00f6n.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

TRR kommer inte bara ge st\u00f6d f\u00f6r l\u00e4ngre utbildningar, tillsammans med CSN. Det finns \u00e4ven andra st\u00f6d f\u00f6r medarbetarna under p\u00e5g\u00e5ende anst\u00e4llning, som t.ex. r\u00e5dgivning och kortvarigt utbildningsst\u00f6d.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Innovations\u00adf\u00f6retagen arbetar f\u00f6r att \u00f6ka utbudet p\u00e5 flexibla kurser p\u00e5 universitet, h\u00f6gskolor och inom yrkesh\u00f6gskolan. Flexibla kurser som passar f\u00f6r yrkesverksamma; digitala, p\u00e5 distans, med flexibel kursstart och i anpassad studietakt vilket skulle g\u00f6ra det m\u00f6jligt f\u00f6r fler att vidareutbilda sig och bli m\u00f6jliga att rekrytera ocks\u00e5 till innovationssektorn.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Hos Avtalat kan ni f\u00e5 st\u00f6d och hj\u00e4lp med fr\u00e5gor ang\u00e5ende de olika st\u00f6den och hur ans\u00f6kan g\u00e5r till hos TRR. Nedan hittar du relevant information fr\u00e5n Almega, TRR och Avtalat.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n