Samh\u00e4llet efter pandemin kommer att vara annorlunda. Men det kommer inte att pr\u00e4glas av ett enda perspektiv.<\/p>\n
Boken \u201dWisdom of the crowd\u201d (skriven av James Surowiecki) beskriver vad som h\u00e4nder d\u00e5 m\u00e5nga r\u00f6ster och \u00e5sikter samlas. Inte d\u00e4r de styrs eller dikteras, utan snarare bildar ett gemensamt m\u00f6nster.<\/p>\n
Just nu funderar m\u00e5nga p\u00e5 hur v\u00e5ra samh\u00e4llen, st\u00e4der, kontor och v\u00e5ra livsm\u00f6nster kommer att vara efter pandemin. Jag ledde ett samtal i veckan p\u00e5 det nya sociala mediet Clubhouse p\u00e5 temat: arbetsplatsen efter pandemin.<\/p>\n
Det var m\u00e5nga i det samtalet som menade att vi nu, med hemarbete och digitala verktyg, har f\u00e5tt ett b\u00e4ttre arbetss\u00e4tt, med b\u00e4ttre balans mellan arbete och fritid, minskat resande, h\u00f6gre effektivitet, och nya s\u00e4tt att knyta kontakter.<\/p>\n
Jag tror verkligen att m\u00e5nga har den bilden: f\u00f6r m\u00e5nga har det nya blivit b\u00e4ttre p\u00e5 m\u00e5nga plan.<\/p>\n
Men f\u00f6r m\u00e5nga har det ocks\u00e5 blivit s\u00e4mre. D\u00e5 menar jag inte alls bara de chefer och f\u00f6retag som f\u00f6redrar att se sin personal p\u00e5 plats. M\u00e5nga medarbetare saknar kollegor, kreativa sammanhang och kanske rent av luncherna och caf\u00e9erna p\u00e5 stan.<\/p>\n
En viktig uppgift f\u00f6r v\u00e5ra medlemmar \u00e4r att designa st\u00e4der, lokaler, kontor och annat d\u00e4r efterfr\u00e5gan kommer att drivas av enskildas behov.<\/p>\n
Ska vi kunna forma framtidens st\u00e4der och lokaler p\u00e5 ett bra och attraktivt s\u00e4tt beh\u00f6ver vi inte bara f\u00f6rst\u00e5 enskilda individer. Vi beh\u00f6ver ocks\u00e5 f\u00f6rst\u00e5 \u201dwisdom of the crowd\u201d.<\/p>\n
Givetvis kommer denna \u00a0inte att inneb\u00e4ra en och samma l\u00f6sning f\u00f6r alla: s\u00e5 har det aldrig varit. Men det nya normala kommer inte bara att formas av ytterligheterna, de som f\u00f6r egen del ser att balansen blev b\u00e4ttre eller s\u00e4mre.<\/p>\n
Det nya normala kommer att formas av m\u00e5nga r\u00f6ster, en balans mellan m\u00e5nga olika intressen.<\/p>\n
I det tror jag att vi kommer ha m\u00e5nga kontor kvar, med liknande form och funktion som idag.<\/p>\n
Men m\u00e5nga kommer att erbjuda nya, kreativa ytor, m\u00f6tesplatser och platser f\u00f6r samverkan.<\/p>\n
Jag \u00e4r s\u00e4ker p\u00e5 att den nya balansen kommer att se annorlunda ut: troligen kommer de gamla kontorslokalerna att tappa n\u00e5got i attraktivitet.<\/p>\n
Men var f\u00f6rsiktig med anekdotisk bevisf\u00f6ring: dina egna perspektiv \u00e4r sannolikt inte alls desamma som kommer att formas av gruppens gemensamma dynamik: wisdom of the crowd.<\/p>\n
*<\/p>\n
I helgen h\u00e4nger jag med min familj, som samlas f\u00f6r lite friluftsaktiviteter. Sedan laddar jag f\u00f6r att ta mig till v\u00e4stkusten, d\u00e4r jag kommer att tillbringa n\u00e4sta vecka.<\/p>\n
Trevlig helg.<\/p>\n
\/magnus<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Samh\u00e4llet efter pandemin kommer att vara annorlunda. Men det kommer inte att pr\u00e4glas av ett enda perspektiv. Boken \u201dWisdom of the crowd\u201d (skriven av James Surowiecki) beskriver vad som h\u00e4nder d\u00e5 m\u00e5nga r\u00f6ster och \u00e5sikter …<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":13787,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"article_type":[39],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-13784","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fredagsblogg","type-blogginlagg"],"acf":[],"yoast_head":"\n