L\u00e4rdomarna fr\u00e5n de senaste 20 m\u00e5naderna med pandemi \u00e4r s\u00e5klart m\u00e5nga. Men viktigast \u00e4r nog \u00f6vningen i att arbeta med f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n
Det har varit en jobbig tid. Pandemin har kr\u00e4vt mycket av oss. M\u00e5nga har lidit och beh\u00f6vt g\u00f6ra stora uppoffringar, \u00e4ven om m\u00e5nga f\u00f6retag klarat krisen relativt v\u00e4l.<\/p>\n
Men alla har vi f\u00e5tt jobba med v\u00e5r digitala resa, v\u00e5rt ledarskap, v\u00e5r roll som arbetsgivare (och arbetstagare) och m\u00e5nga g\u00e5nger \u00e4ven med kultur och v\u00e4rderingar. Arbetsmilj\u00f6fr\u00e5gor, kontorslandskapet, teknisk infrastruktur: massor har beh\u00f6vt ses \u00f6ver och utvecklas.<\/p>\n
Jag tror att vi alla har vuxit och kunnat ta med oss massor, \u00e4ven om det delvis varit dyrk\u00f6pta l\u00e4rdomar.<\/p>\n
Men den viktigaste l\u00e4rdomen \u00e4r nog v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga att jobba med f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n
Ingen hade kunnat f\u00f6rutse pandemin och dess konsekvenser. Och ingen kunde v\u00e4l ana hur stor p\u00e5verkan den f\u00e5tt p\u00e5 v\u00e5ra liv, arbetsplatser och uppdrag.<\/p>\n
Just d\u00e4rf\u00f6r har de senaste 20 m\u00e5naderna varit en fantastisk \u00f6vning f\u00f6r oss alla i att jobba med helt ok\u00e4nda f\u00f6ruts\u00e4ttningar och hitta nya v\u00e4gar. V\u00e4gar som ingen har l\u00e4st om i n\u00e5gon bok eller manual.<\/p>\n
Vi har v\u00e4l alla varit p\u00e5 konferenser, d\u00e4r framtidsspanare f\u00f6rutsp\u00e5tt olika tekniska utvecklingstrender och hur dessa skulle p\u00e5verka v\u00e5ra liv. 5G, internet, robotiseringen \u2013 bara n\u00e5gra exempel p\u00e5 fenomen som har eller ska st\u00e4lla det mesta p\u00e5 \u00e4nda.<\/p>\n
Nu hamnade allt p\u00e5 \u00e4nda \u2013 \u00e4ven om det blev helt annorlunda. Och av helt andra sk\u00e4l.<\/p>\n
Det har varit ett rej\u00e4lt tr\u00e4ningspass. Inte konstigt att m\u00e5nga blivit tr\u00f6tta.<\/p>\n
Men hur jobbigt detta tr\u00e4ningspass \u00e4n varit har det st\u00e4rkt v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga att hantera all typ av f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n
Det \u00e4r en g\u00e5va som vi ska vara glada \u00f6ver.<\/p>\n
*<\/p>\n
Nu tar fredagsbloggen lite ledigt, och faller in i traditioner och rutiner som inte \u00e4ndras s\u00e5 l\u00e4ttvindigt.<\/p>\n
Julen ska firas med gl\u00f6gg, skinka, julklappar och en del b\u00f6cker som inte blivit l\u00e4sta ordentligt under h\u00f6sten. Det ska ske i Stockholm med sl\u00e4kt och v\u00e4nner, precis som det brukar vara.<\/p>\n
Jag \u00f6nskar dig som l\u00e4ser detta en riktigt vilsam jul. I januari tar vi nya tag och blickar fram\u00e5t.<\/p>\n
\/magnus<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u00e4rdomarna fr\u00e5n de senaste 20 m\u00e5naderna med pandemi \u00e4r s\u00e5klart m\u00e5nga. Men viktigast \u00e4r nog \u00f6vningen i att arbeta med f\u00f6r\u00e4ndring. Det har varit en jobbig tid. Pandemin har kr\u00e4vt mycket av oss. M\u00e5nga har …<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":15438,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"article_type":[39],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-15436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fredagsblogg","type-blogginlagg"],"acf":[],"yoast_head":"\n