I\u00a0st\u00e4llet f\u00f6r de utlovade tio dagarna dr\u00f6jer arbets\u00adtillst\u00e5nd f\u00f6r arbets\u00adkrafts\u00adinvandrare nu tre\u2013fyra m\u00e5nader. S\u00e5 h\u00e4r kan det inte forts\u00e4tta, skriver f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r arbetsgivar\u00adorganisationer.<\/p>\n
Valr\u00f6relsen handlade mest<\/strong>\u00a0om Sveriges brister. S\u00e5 \u00e4r det ofta. Men f\u00f6r att hantera dessa brister beh\u00f6ver den nya regeringen nu utg\u00e5 ifr\u00e5n v\u00e5rt lands styrkor. Och d\u00e5 \u00e4r det ett faktum att Sverige \u00e4r ett ledande innovations\u00adland d\u00e4r det \u00e4r f\u00f6retagens f\u00f6rm\u00e5ga att konkurrera globalt som bygger Sveriges v\u00e4lst\u00e5nd. Men ocks\u00e5 att reform\u00adtakten l\u00e4nge har varit f\u00f6r l\u00e5g och andra l\u00e4nder \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g i\u00a0kapp och f\u00f6rbi oss. Nu kr\u00e4vs snabba \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att ge svenska tech- och innovations\u00adf\u00f6retag f\u00f6ruts\u00e4ttningar att konkurrera p\u00e5 v\u00e4rlds\u00admarknaden och kunna erbjuda v\u00e4rlds\u00adledande l\u00f6sningar p\u00e5 de samh\u00e4lls\u00adutmaningar vi st\u00e5r inf\u00f6r som land, inte minst klimat\u00adomst\u00e4llningen. D\u00e5 \u00e4r det en enskild faktor som \u00e4r helt avg\u00f6rande h\u00e4r och nu, n\u00e4mligen kompetens\u00adf\u00f6rs\u00f6rjningen. M\u00e5nga av de \u00e5tg\u00e4rder som kr\u00e4vs f\u00f6r att s\u00e4kra kompetens\u00adtillg\u00e5ngen ser vi effekten av f\u00f6rst p\u00e5 l\u00e4ngre sikt:<\/p>\n Men det finns ocks\u00e5 \u00e5tg\u00e4rder<\/strong>\u00a0f\u00f6r att st\u00e4rka f\u00f6retagens kompetens\u00adf\u00f6rs\u00f6rjning d\u00e4r ett beslut i\u00a0dag g\u00f6r stor skillnad redan i\u00a0morgon. Det g\u00e4ller till exempel de skenande handl\u00e4ggnings\u00adtiderna f\u00f6r arbets\u00adtillst\u00e5nd \u00e5t de ingenj\u00f6rer och programmerare som rekryteras fr\u00e5n l\u00e4nder utanf\u00f6r EU. I\u00a0st\u00e4llet f\u00f6r de utlovade tio dagarna dr\u00f6jer arbets\u00adtillst\u00e5nden nu tre\u2013fyra m\u00e5nader. Det leder till att de nya medarbetarna v\u00e4ljer ett annat land, att f\u00f6retagen tappar kunder och att Sverige f\u00f6rlorar b\u00e5de konkurrens\u00adkraft och fart i\u00a0klimat\u00adomst\u00e4llningen.<\/p>\n S\u00e5 h\u00e4r kan det inte forts\u00e4tta. Och det finns snabba \u00e5tg\u00e4rder att vidta:<\/p>\n Sist men inte minst.<\/strong>\u00a0Det f\u00f6rekommer missbruk med arbets\u00adtillst\u00e5nd. Det \u00e4r allvarligt och m\u00e5ste bek\u00e4mpas med kraft. Men \u00e5tg\u00e4rderna m\u00e5ste vara tr\u00e4ffs\u00e4kra. Det beh\u00f6vs inte fler generella hinder f\u00f6r arbetskrafts\u00adinvandringen till den kunskaps\u00adintensiva tj\u00e4nste\u00adsektorn d\u00e4r det i\u00a0princip saknas problem och vars f\u00f6retag b\u00e4r p\u00e5 nyckeln till Sveriges fortsatta konkurrens\u00adkraft.<\/p>\n D\u00e4rf\u00f6r vill vi att den nya regeringens och Migrations\u00adverkets fokus nu i\u00a0st\u00e4llet riktas mot att g\u00f6ra Sverige till ett av v\u00e4rldens mest attraktiva l\u00e4nder f\u00f6r globala talanger. F\u00f6ruts\u00e4ttningarna finns. Men mycket arbete \u00e5terst\u00e5r f\u00f6r att n\u00e5 dit. Vi utg\u00e5r ifr\u00e5n att den nya regeringen vill s\u00e4kra Sveriges konkurrens\u00adkraft och f\u00f6rm\u00e5ga att generera nya svenska jobb och d\u00e5 b\u00f6r kompetens\u00adf\u00f6rs\u00f6rjningen st\u00e5 h\u00f6gt upp p\u00e5 att-g\u00f6ra-listan.<\/p>\n Anders Persson<\/strong> L\u00e4s hela debattartikeln p\u00e5 SVD Debatt h\u00e4r.<\/a><\/p>\n\n\n
\n
\ntillf\u00f6rordnad f\u00f6rbunds\u00addirekt\u00f6r Innovations\u00adf\u00f6retagen
\n\u00c5sa Zetterberg<\/strong>
\nf\u00f6rbunds\u00addirekt\u00f6r Techsverige
\nPatrick Joyce<\/strong>
\nchefs\u00adekonom Almega<\/p>\n