{"id":27207,"date":"2025-03-19T05:00:00","date_gmt":"2025-03-19T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/?p=27207"},"modified":"2025-09-09T09:45:52","modified_gmt":"2025-09-09T07:45:52","slug":"foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/","title":{"rendered":"F\u00f6retag varnar: Till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln h\u00e4mmar innovation"},"content":{"rendered":"

Den 1 oktober 2024 b\u00f6rjade den nya 24-m\u00e5nadersregeln i uthyrningslagen att till\u00e4mpas i praktiken. Innovationsf\u00f6retagen har sedan dess sett en orov\u00e4ckande trend d\u00e4r m\u00e5nga kundf\u00f6retag till\u00e4mpar regeln p\u00e5 ett felaktigt s\u00e4tt som skapar negativa konsekvenser f\u00f6r v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag, f\u00f6r konsultbranschen i stort samt Sveriges konkurrenskraft.<\/p>\n\n

Brist p\u00e5 bed\u00f6mningar av uthyrningslagens till\u00e4mpningsfr\u00e5ga<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Intervjuer med v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag visar att kundf\u00f6retagen i m\u00e5nga fall inte g\u00f6r en bed\u00f6mning av rekvisiten betr\u00e4ffande uthyrningslagens till\u00e4mpningsomr\u00e5de. Ist\u00e4llet f\u00f6ljer de en f\u00f6renklad tolkning som i praktiken inneb\u00e4r att samtliga konsulter p\u00e5 plats hos kund klassificeras som bemanningspersonal, oavsett uppdragsform och konsultf\u00f6retagets verksamhet.<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n

V\u00e5r bild \u00e4r att kundf\u00f6retagen inte alltid g\u00f6r en individuell bed\u00f6mning. Resultatet blir att m\u00e5nga konsulter per automatik klassificeras som bemanningspersonal, \u00e4ven i fall d\u00e4r det inte \u00e4r den mest tr\u00e4ffs\u00e4kra bed\u00f6mningen.<\/p>\nKlas Persson, vd p\u00e5 Sigma Technology Development<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n\n\n

Flera medlemsf\u00f6retag beskriver hur denna till\u00e4mpning inte bara leder till os\u00e4kerhet utan \u00e4ven skapar praktiska problem i samarbetet mellan kund- och konsultbolag. Den f\u00f6renklade till\u00e4mpningen riskerar att sl\u00e5 h\u00e5rt mot b\u00e5de n\u00e4ringslivet och innovationsf\u00f6rm\u00e5gan i Sverige.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Den h\u00e4r f\u00f6renklade tolkningen inneb\u00e4r att kundf\u00f6retagen inte tar h\u00e4nsyn till konsultbolagets aff\u00e4rsmodell eller syftet med anst\u00e4llningen. Det skapar en situation d\u00e4r kompetens och resurser f\u00f6rsvinner fr\u00e5n p\u00e5g\u00e5ende projekt trots att behovet kvarst\u00e5r, s\u00e4ger Klas Persson.<\/p>\n\n\n\n

Aktuell dom f\u00f6rtydligar vikten av en ordentlig bed\u00f6mning<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Nyligen kom en dom fr\u00e5n Malm\u00f6 tingsr\u00e4tt som ytterligare belyser vikten av att kundf\u00f6retag g\u00f6r en bed\u00f6mning av uthyrningslagens till\u00e4mpningsomr\u00e5de. Detta d\u00e5 den absoluta majoriteten av konsultbolagen i innovationssektorn skulle bed\u00f6mas falla utanf\u00f6r till\u00e4mpningsomr\u00e5det vid en korrekt bed\u00f6mning. I domen konstaterar domstolen att konsultf\u00f6retaget Sigma\u00a0inte var att betrakta som ett bemanningsf\u00f6retag och att uthyrningslagen s\u00e5ledes inte var till\u00e4mplig. Domstolen konstaterade \u00e4ven att den aktuella konsulten inte var anst\u00e4lld i syfte att hyras ut f\u00f6r arbete under kundf\u00f6retaget kontroll och ledning. I enlighet med tidigare domar fr\u00e5n EU-domstolen tydligg\u00f6r domen fr\u00e5n Malm\u00f6 tingsr\u00e4tt att kundf\u00f6retag m\u00e5ste pr\u00f6va samtliga rekvisit ((1) huruvida det \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag eller ej, (2) huruvida arbetstagaren \u00e4r anst\u00e4lld i syfte att hyras ut till kundf\u00f6retag eller ej, (3) huruvida det \u00e4r fr\u00e5ga om en tempor\u00e4r uthyrning under kundens deras kontroll och ledning) n\u00e4r man bed\u00f6mer uthyrningslagens till\u00e4mpningsomr\u00e5de. Detta ger st\u00f6d \u00e5t Innovationsf\u00f6retagens r\u00e5dgivning och visar tydligt att f\u00f6retag som kategoriskt betraktar alla konsulter som bemanningspersonal riskerar att agera felaktigt.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4s mer om domen h\u00e4r: Ny dom: IT- och ingenj\u00f6rskonsult\u00adf\u00f6retag ans\u00e5gs inte omfattas av uthyrningslagen<\/a><\/p>\n\n\n\n

Flera medlemsf\u00f6retag vittnar om att kundf\u00f6retagen slentrianm\u00e4ssigt betraktar alla konsulter som bemanningspersonal, utan att ta h\u00e4nsyn till om konsultbolaget faktiskt \u00e4r ett bemanningsf\u00f6retag enligt lagens definition.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Kundf\u00f6retagen upplever att det skulle vara en orimlig administrativ b\u00f6rda att g\u00f6ra individuella bed\u00f6mningar av varje konsult. Ist\u00e4llet v\u00e4ljer de en generell till\u00e4mpning av regelverket, d\u00e4r alla \u2019konsulter p\u00e5 plats\u2019 betraktas som inhyrda bemanningsresurser, oavsett roll och kompetens, s\u00e4ger Fredrik Bromander, vd p\u00e5 Condesign.<\/p>\n\n\n\n

Risk f\u00f6r kompetensf\u00f6rlust och f\u00f6rs\u00e4mrad flexibilitet<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

En konsekvens av den slentrianm\u00e4ssiga till\u00e4mpningen av regeln \u00e4r att kundf\u00f6retagen p\u00e5 ett systematiskt s\u00e4tt har b\u00f6rjat utv\u00e4rdera samtliga konsulter n\u00e4r de n\u00e4rmar sig 24-m\u00e5nadersgr\u00e4nsen. I m\u00e5nga fall leder det till att uppdrag avslutas, trots att kompetensbehovet kvarst\u00e5r.<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n

Vi ser att kunder i m\u00e5nga fall tolkar regelverket p\u00e5 ett s\u00e4tt som g\u00f6r att de avslutar uppdrag eller erbjuder anst\u00e4llning \u00e4ven n\u00e4r regeln egentligen inte \u00e4r till\u00e4mplig. Det skapar en os\u00e4kerhet b\u00e5de f\u00f6r konsulterna och f\u00f6r branschen som helhet. P\u00e5 sikt riskerar detta att urholka Sveriges kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och minska flexibiliteten i arbetsmarknaden.<\/p>\nSara Lindmark, vd p\u00e5 Together Tech<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n\n\n

Denna os\u00e4kerhet f\u00e5r konsekvenser inte bara f\u00f6r konsulterna sj\u00e4lva utan \u00e4ven f\u00f6r konsultf\u00f6retagen, som ser en \u00f6kad personaloms\u00e4ttning och sv\u00e5righeter att planera l\u00e5ngsiktiga uppdrag. Det p\u00e5verkar \u00e4ven kundf\u00f6retagens f\u00f6rm\u00e5ga att driva projekt effektivt \u2013 d\u00e5 de tappar b\u00e5de kompetens och kontinuitet i p\u00e5g\u00e5ende projekt.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 F\u00f6r oss som konsultf\u00f6retag inneb\u00e4r detta inte bara en utmaning i att beh\u00e5lla kompetenta medarbetare, utan \u00e4ven att vi f\u00e5r sv\u00e5rare att erbjuda kontinuerlig kompetensutveckling. Os\u00e4kerheten kring uppdragens l\u00e4ngd g\u00f6r att det blir sv\u00e5rare att investera i l\u00e5ngsiktig kompetensutveckling, vilket i f\u00f6rl\u00e4ngningen p\u00e5verkar hela branschen, s\u00e4ger Sara Lindmark.<\/p>\n\n\n\n

Denna utveckling p\u00e5verkar \u00e4ven kundf\u00f6retagen, s\u00e4rskilt inom branscher som \u00e4r beroende av hybridteam d\u00e4r interna och externa resurser samarbetar t\u00e4tt. N\u00e4r m\u00f6jligheten att anlita externa experter begr\u00e4nsas blir det sv\u00e5rare att genomf\u00f6ra l\u00e5ngsiktiga och tekniskt avancerade projekt \u2013 vilket skapar flaskhalsar i utvecklingsarbetet.<\/p>\n\n\n\n

Samtidigt inneb\u00e4r den nuvarande till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln att f\u00f6retag tvingas anpassa sin projektplanering efter till\u00e4mpningen av regelverket snarare \u00e4n efter faktiska behov. I m\u00e5nga fall avbryts p\u00e5g\u00e5ende samarbeten eller ers\u00e4tts av kortsiktiga l\u00f6sningar som inte \u00e4r lika effektiva, vilket leder till minskad flexibilitet och ineffektiv resursanv\u00e4ndning.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag skapar detta en os\u00e4kerhet som inte bara p\u00e5verkar den dagliga verksamheten utan \u00e4ven m\u00f6jligheten att planera f\u00f6r framtiden. N\u00e4r regelverket tolkas olika mellan f\u00f6retag och branscher blir det sv\u00e5rt att agera proaktivt och s\u00e4kerst\u00e4lla l\u00e5ngsiktig kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.<\/p>\n\n\n\n

Flera f\u00f6retag ser ocks\u00e5 att lagens till\u00e4mpning h\u00e4mmar innovationsprocesser och g\u00f6r det sv\u00e5rare att arbeta projektbaserat. N\u00e4r flexibiliteten p\u00e5 arbetsmarknaden minskar och m\u00f6jligheten att anlita externa specialister begr\u00e4nsas, riskerar utvecklingsprojekt att f\u00f6rsenas eller stanna av helt.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e4rtill rapporterar medlemsf\u00f6retag att nuvarande till\u00e4mpning h\u00e4mmar branschens behov av specialiserad expertis, som ofta arbetar i l\u00e4ngre projektcykler. Inom teknik- och industrisektorn \u00e4r det vanligt att kompetensbehovet str\u00e4cker sig \u00f6ver flera \u00e5r, och 24-m\u00e5nadersgr\u00e4nsen g\u00f6r det sv\u00e5rare att s\u00e4kerst\u00e4lla kontinuitet i kritiska utvecklingsprojekt.<\/p>\n\n\n\n

Sveriges innovationssystem utmanas<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Den nuvarande till\u00e4mpningen av uthyrningslagen riskerar helt enkelt att f\u00f6rsvaga Sveriges position som ledande kompetensland. Om konsultbolagens f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6rs\u00e4mras kan viktiga specialistkompetenser f\u00f6rsvinna fr\u00e5n marknaden.<\/p>\n\n\n\n\n\n

\n

Det finns en risk att vi ser en f\u00f6rflyttning av utvecklingsprojekt till andra l\u00e4nder d\u00e4r regelb\u00f6rdan \u00e4r mindre. Det skulle i f\u00f6rl\u00e4ngningen f\u00f6rs\u00e4mra Sveriges konkurrenskraft.<\/p>\nFredrik Bromander, vd p\u00e5 Condesign<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n\n\n

Flera bolag lyfter fram just faktumet att 24-m\u00e5nadersregeln inte bara p\u00e5verkar enskilda f\u00f6retag utan \u00e4ven hela n\u00e4ringslivet och Sveriges attraktionskraft som kompetensland.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Vi ser redan att vissa kunder b\u00f6rjar planera f\u00f6r att flytta delar av sin utvecklingsverksamhet utomlands, d\u00e4r regelb\u00f6rdan \u00e4r l\u00e4gre och flexibiliteten h\u00f6gre. Det \u00e4r en oroande utveckling, s\u00e4rskilt f\u00f6r en kunskapsdriven ekonomi som Sveriges, s\u00e4ger Sara Lindmark.<\/p>\n\n\n\n

Denna utveckling inneb\u00e4r att svenska f\u00f6retag riskerar att tappa konkurrenskraft n\u00e4r utvecklingsprojekt och spetskompetens flyttas utomlands. Konsultf\u00f6retagen ser ocks\u00e5 att os\u00e4kerheten kring lagens till\u00e4mpning p\u00e5verkar medarbetarna. I vissa fall leder det till att erfarna konsulter l\u00e4mnar branschen helt, vilket inneb\u00e4r att viktig specialistkompetens riskerar att g\u00e5 f\u00f6rlorad.<\/p>\n\n\n\n

En mer balanserad till\u00e4mpning beh\u00f6vs<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

F\u00f6r att uthyrningslagen ska fungera som avsett utan att h\u00e4mma Sveriges innovationsf\u00f6rm\u00e5ga ser de intervjuade medlemsf\u00f6retagen flera viktiga f\u00f6rslag p\u00e5 \u00e5tg\u00e4rder:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • F\u00f6rl\u00e4ngning av tidsgr\u00e4nsen:<\/strong> Att likt andra l\u00e4nders regelverk ut\u00f6ka 24-m\u00e5nadersgr\u00e4nsen till en l\u00e4ngre period, som exempelvis 48 m\u00e5nader, skulle skapa b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r l\u00e4ngre utvecklingsprojekt.<\/li>\n\n\n\n
  • Tydligare v\u00e4gledning:<\/strong> Kundf\u00f6retagen beh\u00f6ver b\u00e4ttre och tydligare riktlinjer f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en mer korrekt bed\u00f6mning av uthyrningslagen.<\/li>\n\n\n\n
  • \u00d6kat samarbete mellan parter:<\/strong> Det \u00e4r viktigt att kundf\u00f6retag och konsultbolag arbetar tillsammans f\u00f6r att hitta l\u00f6sningar som fr\u00e4mjar l\u00e5ngsiktiga och h\u00e5llbara samarbeten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n
    \n

    Den nuvarande till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln skapar en os\u00e4kerhet som drabbar b\u00e5de f\u00f6retag och medarbetare. Vi ser hur den leder till att kompetens g\u00e5r f\u00f6rlorad och att viktiga utvecklingsprojekt f\u00f6rsenas eller f\u00f6rflyttas utomlands. Det \u00e4r avg\u00f6rande att vi f\u00e5r till en mer korrekt till\u00e4mpning som s\u00e4kerst\u00e4ller en flexibel och h\u00e5llbar arbetsmarknad.<\/p>\nAnders Lenhoff, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r p\u00e5 Innovationsf\u00f6retagen<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Innovationsf\u00f6retagen arbetar f\u00f6r att skapa en b\u00e4ttre tr\u00e4ffs\u00e4kerhet i till\u00e4mpningen av uthyrningslagen. Genom dialog med de fackliga parterna och andra arbetsgivarorganisationer \u00e4r str\u00e4van att f\u00e5 till en korrekt till\u00e4mpning p\u00e5 arbetsmarknaden som bevarar Sveriges innovations- och konkurrenskraft.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Brist p\u00e5 bed\u00f6mningar av uthyrningslagens till\u00e4mpningsfr\u00e5ga Intervjuer med v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag visar att kundf\u00f6retagen i m\u00e5nga fall inte g\u00f6r en bed\u00f6mning av rekvisiten betr\u00e4ffande uthyrningslagens till\u00e4mpningsomr\u00e5de. Ist\u00e4llet f\u00f6ljer de en f\u00f6renklad tolkning som i praktiken inneb\u00e4r …<\/p>\n","protected":false},"author":127,"featured_media":26394,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[370],"tags":[],"article_type":[73],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-27207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsratten","type-nyheter"],"acf":[],"yoast_head":"\nF\u00f6retag varnar: Till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln h\u00e4mmar innovation - Innovations\u00adf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"F\u00f6retag varnar: Till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln h\u00e4mmar innovation - Innovations\u00adf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Brist p\u00e5 bed\u00f6mningar av uthyrningslagens till\u00e4mpningsfr\u00e5ga Intervjuer med v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag visar att kundf\u00f6retagen i m\u00e5nga fall inte g\u00f6r en bed\u00f6mning av rekvisiten betr\u00e4ffande uthyrningslagens till\u00e4mpningsomr\u00e5de. Ist\u00e4llet f\u00f6ljer de en f\u00f6renklad tolkning som i praktiken inneb\u00e4r …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Innovations\u00adf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/facebook.com\/innovationsforetagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-19T04:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-09T07:45:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/6\/2024\/11\/jacek-dylag-PMxT0XtQ-A-unsplash-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1704\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Linnea Kvist\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@innovationsftg\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@innovationsftg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Linnea Kvist\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"F\u00f6retag varnar: Till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln h\u00e4mmar innovation - Innovations\u00adf\u00f6retagen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"F\u00f6retag varnar: Till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln h\u00e4mmar innovation - Innovations\u00adf\u00f6retagen","og_description":"Brist p\u00e5 bed\u00f6mningar av uthyrningslagens till\u00e4mpningsfr\u00e5ga Intervjuer med v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag visar att kundf\u00f6retagen i m\u00e5nga fall inte g\u00f6r en bed\u00f6mning av rekvisiten betr\u00e4ffande uthyrningslagens till\u00e4mpningsomr\u00e5de. Ist\u00e4llet f\u00f6ljer de en f\u00f6renklad tolkning som i praktiken inneb\u00e4r …","og_url":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/","og_site_name":"Innovations\u00adf\u00f6retagen","article_publisher":"https:\/\/facebook.com\/innovationsforetagen","article_published_time":"2025-03-19T04:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-09-09T07:45:52+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1704,"url":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/6\/2024\/11\/jacek-dylag-PMxT0XtQ-A-unsplash-1-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Linnea Kvist","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@innovationsftg","twitter_site":"@innovationsftg","twitter_misc":{"Skriven av":"Linnea Kvist","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"6 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/"},"author":{"name":"Linnea Kvist","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#\/schema\/person\/678adc8fcbcf33daff18178058a37cda"},"headline":"F\u00f6retag varnar: Till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln h\u00e4mmar innovation","datePublished":"2025-03-19T04:00:00+00:00","dateModified":"2025-09-09T07:45:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/"},"wordCount":1502,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/6\/2024\/11\/jacek-dylag-PMxT0XtQ-A-unsplash-1-scaled.jpg","articleSection":["Arbetsr\u00e4tt"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/","url":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/","name":"F\u00f6retag varnar: Till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln h\u00e4mmar innovation - Innovations\u00adf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/6\/2024\/11\/jacek-dylag-PMxT0XtQ-A-unsplash-1-scaled.jpg","datePublished":"2025-03-19T04:00:00+00:00","dateModified":"2025-09-09T07:45:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/6\/2024\/11\/jacek-dylag-PMxT0XtQ-A-unsplash-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/6\/2024\/11\/jacek-dylag-PMxT0XtQ-A-unsplash-1-scaled.jpg","width":2560,"height":1704},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/2025\/03\/foretag-varnar-tillampningen-av-24-manadersregeln-hammar-innovation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"F\u00f6retag varnar: Till\u00e4mpningen av 24-m\u00e5nadersregeln h\u00e4mmar innovation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/","name":"Innovations\u00adf\u00f6retagen","description":"Vi skapar m\u00f6jligheterna","publisher":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#organization","name":"Innovations\u00adf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/6\/2023\/06\/Innovationsforetagen_rgb.png","contentUrl":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/6\/2023\/06\/Innovationsforetagen_rgb.png","width":4203,"height":351,"caption":"Innovations\u00adf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/facebook.com\/innovationsforetagen","https:\/\/x.com\/innovationsftg","https:\/\/instagram.com\/innovationsforetagen"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#\/schema\/person\/678adc8fcbcf33daff18178058a37cda","name":"Linnea Kvist","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d6d47e4bb426edd1f168bfb91aac5daab94861a9b451fdd87d3ba4b923ce03a9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d6d47e4bb426edd1f168bfb91aac5daab94861a9b451fdd87d3ba4b923ce03a9?s=96&d=mm&r=g","caption":"Linnea Kvist"},"description":"Linnea arbetar som kommunikationschef p\u00e5 Innovationsf\u00f6retagen.","url":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/person\/linneakvist\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/27207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/127"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=27207"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/27207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27229,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/27207\/revisions\/27229"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/26394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=27207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=27207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=27207"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=27207"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=27207"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovationsforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=27207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}