6,4 procent \u00f6ver 24 m\u00e5nader blev resultatet av industrif\u00f6rhandlingarna. \u201dF\u00f6r f\u00f6retagen inom den personalintensiva tj\u00e4nstesektorn kommer l\u00f6ne\u00f6kningsniv\u00e5erna bli mycket tuffa\u201d, s\u00e4ger Almegas arbetsgivarpolitiska chef Maria M\u00f6ller.<\/p>\n\n
Sent ig\u00e5r kunde parterna inom industrin till slut enas om det s\u00e5 kallade m\u00e4rket, de normerande l\u00f6ne\u00f6kningsniv\u00e5erna i \u00e5rets avtalsr\u00f6relse. Avtalsv\u00e4rdet landar p\u00e5 6,4 procent \u00f6ver 24 m\u00e5nader, 3,4 procent det f\u00f6rsta \u00e5ret och 3,0 det andra.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Niv\u00e5n, 6,4 procent, \u00e4r mycket tuff f\u00f6r tj\u00e4nstesektorn, d\u00e4r l\u00f6nekostnaderna st\u00e5r f\u00f6r den oj\u00e4mf\u00f6rligt st\u00f6rsta delen av de totala kostnaderna. Nu kommer det verkligen att kr\u00e4vas ett stort m\u00e5tt av ansvarstagande under de fortsatta f\u00f6rhandlingarna. Givet omv\u00e4rldsl\u00e4get \u00e4r det ett m\u00e5ste att vi lyckas skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r \u00f6kad tillv\u00e4xt och produktivitet, s\u00e4ger Almegas arbetsgivarpolitiska chef Maria M\u00f6ller.<\/p>\n\n\n\n
I m\u00e4rkets 6,4 procent ing\u00e5r p\u00e5 Teknikavtalet \u00e4ven en insamlingsmodell under de b\u00e4gge perioderna.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 L\u00e5gl\u00f6nesatsningar \u00e4r aldrig n\u00e5got vi f\u00f6respr\u00e5kar. Det trycker ihop den svenska l\u00f6nestrukturen och \u00e4r kostnadsdrivande. Och i ett l\u00e4ge med en rekordh\u00f6g arbetsl\u00f6shet \u00e4r det helt fel att h\u00f6ja tr\u00f6sklarna in p\u00e5 arbetsmarknaden och f\u00f6rsv\u00e5ra f\u00f6r m\u00e4nniskor att f\u00e5 ett jobb, s\u00e4ger Maria M\u00f6ller.<\/p>\n\n\n\n \n \n L\u00e4s mer om Innovationsf\u00f6retagens avtalsf\u00f6rhandlingar h\u00e4r:\n \n \n \n