Antalet annonserade jobb i teknik- och ingenj\u00f6rsbranschen \u00e4r fortfarande l\u00e4gre \u00e4n f\u00f6r ett \u00e5r sedan. Samtidigt har annonseringen v\u00e4nt upp under 2026 och teknikkonsultf\u00f6retagen r\u00e4knar med ett \u00f6kat behov av nyexaminerade under de kommande \u00e5ren.<\/p>\n
Under andra kvartalet 2025 publicerades 3 267 annonser. Ett \u00e5r senare var antalet 3 009, en minskning med 7,9 procent.<\/p>\n
Samtidigt har annonseringen \u00f6kat under 2026. Under f\u00f6rsta kvartalet publicerades 2 797 annonser. Det inneb\u00e4r en \u00f6kning med 7,6 procent mellan f\u00f6rsta och andra kvartalet.<\/p>\n
\u2013 Annonseringen \u00e4r \u00e4nnu inte tillbaka p\u00e5 f\u00f6rra \u00e5rets niv\u00e5, men uppg\u00e5ngen under det senaste kvartalet \u00e4r ett positivt tecken. Samtidigt \u00e4r det viktigt att skilja mellan det kortsiktiga konjunkturl\u00e4get och f\u00f6retagens mer l\u00e5ngsiktiga behov av kompetens, s\u00e4ger Richard \u00d6sterberg, analyschef p\u00e5 Innovationsf\u00f6retagen.<\/p>\n
F\u00f6retagen forts\u00e4tter rekrytera nyexaminerade<\/strong><\/p>\n Innovationsf\u00f6retagens egen unders\u00f6kning visar samtidigt att m\u00e5nga medlemsf\u00f6retag forts\u00e4tter att rekrytera. N\u00e4stan \u00e5tta av tio medlemsf\u00f6retag, 78 procent, uppger att de rekryterar nyexaminerade.<\/p>\n F\u00f6retagen r\u00e4knar ocks\u00e5 med att behovet kommer att \u00f6ka. H\u00e4lften av f\u00f6retagen bed\u00f6mer att behovet av nyexaminerade kommer att \u00f6ka under de n\u00e4rmaste tre till fem \u00e5ren.<\/p>\n \u2013 Dagens antal jobbannonser ger inte hela bilden av framtidens kompetensbehov. V\u00e5ra f\u00f6retag beh\u00f6ver kunna rekrytera och utveckla n\u00e4sta generation ingenj\u00f6rer \u00e4ven n\u00e4r konjunkturen \u00e4r svagare. De stora investeringar som v\u00e4ntar inom exempelvis infrastruktur, industri och f\u00f6rsvar talar samtidigt f\u00f6r ett fortsatt stort behov av ingenj\u00f6rskompetens under l\u00e5ng tid fram\u00f6ver, s\u00e4ger Richard \u00d6sterberg.<\/p>\n Om annonsstatistiken<\/strong><\/p>\n Statistiken \u00e4r h\u00e4mtad fr\u00e5n Almegas Kompetensbarometer. Kompetensbarometern bygger p\u00e5 analys av platsannonser fr\u00e5n Jobtech, Arbetsf\u00f6rmedlingens \u00f6ppna data, och LinkedIn. Varje kvartal bearbetas cirka 120 000\u2013130 000 annonser inom tj\u00e4nstesektorn med hj\u00e4lp av AI-modeller som extraherar data s\u00e5som yrke, bransch, kompetenser, geografi och utbildningskrav.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Antalet annonserade jobb i teknik- och ingenj\u00f6rsbranschen \u00e4r fortfarande l\u00e4gre \u00e4n f\u00f6r ett \u00e5r sedan. Samtidigt har annonseringen v\u00e4nt upp under 2026 och teknikkonsultf\u00f6retagen r\u00e4knar med ett \u00f6kat behov av nyexaminerade under de kommande \u00e5ren.<\/p>\n","protected":false},"author":21959,"featured_media":31740,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"article_type":[115],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-31739","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kompetensforsorjning","type-pressmeddelanden"],"acf":[],"yoast_head":"\n