Coronakrisen fortsätter att påverka branschen kraftigt – trots tecken på återhämtning
Den europeiska teknikkonsultbranschen fortsätter att påverkas kraftigt av coronapandemins effekter. Det visar EFCA:s tredje coronaundersökning som genomfördes i slutet av maj och början av juni 2020. Även om vissa ljusglimtar går att skönja, kvarstår stora utmaningar vad gäller personal, projektförluster och ekonomisk stabilitet. Innovationsföretagen följer utvecklingen noga.
Minskad orderingång – men färre nya tapp
Undersökningen visar att tappet av nya projekt fortfarande är stort – men något mindre än i de första faserna av pandemin. Samtidigt är förlusten av redan pågående projekt fortsatt omfattande och stabil. Detta påverkar både privata och offentliga uppdrag, men effekterna är särskilt märkbara inom exportmarknaden och den privata sektorn.
Arbetsmarknadseffekter och permitteringar
Tillfälliga personalpermitteringar är fortfarande den vanligaste åtgärden i många länder, men andelen permanenta uppsägningar ökar – särskilt i de länder som drabbats hårdast av pandemin. Undersökningen visar också att sena betalningar från uppdragsgivare fortsatt är ett påtagligt problem i flera länder.
Offentliga insatser varierar mellan länderna
Många länder har infört stödåtgärder för att mildra effekterna på branschen. I Sverige har bland annat sjuklöneansvar och sociala avgifter tillfälligt justerats, samtidigt som staten infört korttidspermittering med statlig ersättning. I andra länder, som Belgien och Frankrike, har liknande stöd erbjudits tillsammans med uppskjutna lånebetalningar och sänkt skattetryck.
Så påverkas olika sektorer
Branscher kopplade till infrastruktur klarar sig generellt bättre än de som är direkt beroende av privata investeringar. Den offentliga sektorn visar tecken på återhämtning men ligger fortfarande under nivåerna före pandemin. Byggprojekt inom exportsektorn är fortsatt hårt drabbade och har i vissa fall helt avstannat.
Erfarenheter inför återöppning
Flera medlemsländer delar erfarenheter kring återgång till arbete. Hybridlösningar, där medarbetare kombinerar kontors- och distansarbete, blir allt vanligare. Erfarenheterna visar också att pandemin fungerat som en katalysator för digitalisering och nya arbetsformer – något som kan bidra till ökad effektivitet och långsiktig förändring i branschen.
Undersökningen genomfördes mellan 27 maj och 2 juni. 18 medlemsassociationer i 18 länder deltog.