Råd och arbetsgrupper
Teknikkonsulter, arkitektkontor och industrikonsulter står inför ett antal större utmaningar de kommande åren.
För att ytterligare stärka konsultbranschens röst i angelägna frågor har vi inrättat råd och arbetsgrupper. Målsättningen är att samla kraften från både arkitekter, teknik- och industrikonsulter i gemensamma utmaningar.
Varje råd ska ha en ordförande, vald av styrelsen, en verksamhetsplan som är utformad i samråd med styrelsen samt ha en kontaktperson från styrelsen. Alla medlemsföretag är välkomna att engagera sig i respektive arbetsgrupp. Vi behöver stärka vår röst på många fronter om vi ska kunna stärka vår ställning som bransch. Om du är intresserad av att medverka i en grupp, mejla till respektive kontaktperson nedan.
Styrelsen har även prioriterat ett antal projekt som Innovationsföretagen driver. Dit hör både ett fortsatt fokus på kompetensförsörjning, forskning och innovation, på att belysa utmaningarna med konsultmäklare och branschens profilering på hållbarhet. Dessa projekt drivs inom ramen för råden och arbetsgrupperna.
ANLÄGGNINGSGRUPPEN
Anläggningsgruppen fokuserar på konsultaffären med syfte att föra en konstruktiv och utvecklande dialog med de stora anläggningskunderna, framförallt Trafikverket, men även andra som Stockholms stad, Göteborgs Stad, SL och SKR (tidigare SKL).
Kontakt: Eskil Sellgren, eskil.sellgren@innovationsforetagen.se
ARKITEKTRÅDET
Arkitektrådet fokuserar framför allt på arkitektkontorens marknad och unika roll. Ett stort antal frågor är aktuella som rör landets arkitektkontor; forskningsfrågorna, kompetensförsörjning, är några av dessa. Ett nordiskt möte för arkitektföretag arrangeras varje år under våren där representanter från Arkitektrådet medverkar.
Kontakt: Jannice Johansson Steijner, jannice.steijner@innovationsforetagen.se
HÅLLBARHETSRÅDET
Hållbarhetsrådet fokuserar på frågor om hur vår sektor kan effektivisera hållbarhetsarbetet och bidra till ett utökat värdeskapande i samhället. Gruppen publicerade under 2018 rapporten Samhällsbyggnad & Klimatet, som belyser klimatfrågan och hur vi konkret måste styra om för att skapa förutsättningar för en hållbar samhällsutveckling och ett klimatsmart Sverige.
Kontakt: Anders Persson, anders.persson@innovationsforetagen.se
INDUSTRIKONSULTRÅDET
För våra industriteknikföretag är forsknings- och innovationsfrågorna extra viktiga, inte minst när en ny proposition i dessa frågor är på väg från regeringen. Rådet jobbar även med villkoren för konsultföretagen på den privata marknaden. Industrikonsultrådet är ett råd som drivs i samverkan mellan Innovationsföretagen och IT&Telekomföretagen.
Kontakt: Anders Persson, anders.persson@innovationsforetagen.se
KOMMUNIKATIONSRÅDET
Gruppen arbetar med att utveckla branschens profil: hur lyfter vi fram våra unika kvaliteter? Även arbetet med Almedalen samordnas här. Läs mer om Kommunikationsrådets aktiviteter här!
Kontakt: Linnea Kvist, linnea.kvist@innovationsforetagen.se
TEKNIKKONSULTRÅDET
Medlemmar som arbetar med konsultuppdrag mot både privata och offentliga beställare inom bygg- och anläggningssidan är välkomna att ansluta till rådet. Frågor om Boverkets byggregler, offentliga upphandlingar och digitaliseringens påverkan på de tidiga skedena hör till frågor som berörs.
Kontakt: Jannice Johansson Steijner, jannice.steijner@innovationsforetagen.se
HR-RÅDET
Gruppen har tillsatts med syfte att utbyta erfarenheter kring allmänna och specifika HR-frågor inom branschen, utveckling av kollektivavtalet och användas som referensgrupp i avtalsförhandlingarna.
Kontakt: Hanna Byström, hanna.bystrom@almega.se
YOUNG PROFESSIONALS
Våra yngre konsulter i samhällsbyggnadsbranschen är viktiga ambassadörer för hela konsultsektorn. Målet är att deras närvaro på arbetsmarknadsdagar bidrar till att fler får upp ögonen för våra bolag.
Läs mer om Young Professionals
Kontakt: David Cramér, david.cramer@innovationsforetagen.se
KONKURRENSRÄTTSLIGA RIKTLINJER
Innovationsföretagen tillämpar de riktlinjer som tagits fram av Almega om vilken typ av diskussion man kan ha inom branschföreningarna i frågor som berör konkurrensen. Riktlinjerna ger bland annat stöd gällande hanteringen av dessa frågor inför, under och efter möten som hålls inom ramen för branschorganisationerna.
Konkurrenslagen är inte tillämplig på överenskommelser mellan arbetsgivare och arbetstagare om lön eller andra anställningsvillkor, men riktlinjerna bör ändå uppmärksammas även i den verksamhet som bedrivs inom Almegas arbetsgivarförbund för att säkerställa regelefterlevnaden. Detta då även samarbeten inom arbetsgivarorganisationer kan utgöra en risk ur konkurrenshänseende.
Läs om vår konkurrensrättsliga riktlinjer
Vill du veta mer, kontakta Helena Dahlberg, helena.dahlberg@innovationsforetagen.se