Visselblåsarlagen

Visselblåsarlagen ställer krav på att arbetsgivare med minst 50 anställda ska ha interna rapporteringskanaler för att hantera missförhållanden. Men vad innebär kraven i praktiken och hur säkerställer du att organisationen uppfyller dem?

I den här kursen går vi igenom vad visselblåsarlagen innebär i praktiken för dig som arbetsgivare. Du får en tydlig genomgång av vilka krav som ställs på organisationen och hur du kan arbeta med interna rapporteringskanaler.

Vi går bland annat igenom:

• vilka verksamheter som omfattas av lagen
• hur en rapporteringskanal ska vara utformad
• vilka typer av missförhållanden som kan rapporteras
• hur ett ärende ska hanteras från mottagande till åtgärd

Kurshållare

Sophie Thörne, Arbetsrättsjurist, Almega 

Praktiska kursdetaljer

Som deltagare har du möjlighet att ställa frågor via chatt under kursen.
Information om hur du ansluter dig till kursen skickas i en separat kallelse

Pris

1495 kr exkl moms per person (medlemmar)
2900 kr exkl moms per person (icke-medlemmar)

Målgrupp

Vi vänder oss till personalansvariga och HR personer på företag med fler än 50 anställda.