Hoppa till innehåll

Hur får vi företagskulturen att frodas i en hybridvärld?

Under lång tid har många av oss kämpat med att på distans upprätthålla företagskulturen. Därtill har nya medarbetare klivit ombord digitalt och personalomsättningen är fortsatt hög. Vid få tidpunkter har en levande företagskultur varit så viktigt som nu. Men hur gör man? Och hur gör andra? Och vad är en bra företagskultur? Är den kanske positiv, effektiv, hållbar, föränderlig, stark eller tydlig? Kan en dålig företagskultur vara lönsam? Vi ägnar nästa Forum Arbetsliv den 1 februari helt åt detta högaktuella ämne!

Datum och tid: Den 1 februari kl 10:00 – 11:30

Läs mer om nästa tillfälle här.