Kompetensförsörjning

I slutet av den här veckan kommer Kantar Public på uppdrag av Innovationsföretagen och TechSverige att skicka ut en enkät om IT- kompetensbehovet i Sverige.

Regeringens ökade anslag till CSN i höstbudgeten täcker inte ens hälften av myndighetens rekryteringsbehov. Fortsatt långa väntetider för besked om omställningsstudiestöd är att vänta.

Sveriges förmåga att utveckla världsledande lösningar står och faller med att de bästa ingenjörerna examineras från våra lärosäten och att globala talanger väljer att flytta hit. Idag utexamineras det alldeles för få med relevant utbildning och för få globala talanger väljer att komma till Sverige. Därför vill Innovationsföretagen tredubbla den högkvalificerade arbetskraftsinvandringen.

Sveriges Radio rapporterar idag om hur tusentals personer som ansökt om omställningsstudiestöd drabbas av försenade handläggningstider.

Sveriges konkurrenskraft står och faller med företagens förmåga att attrahera den mest kompetenta arbetskraften. Kompetensutvisningar, hinder för arbetskraftsinvandring och långa handläggningstider håller oss tillbaka, skriver Elin Lydahl, förbundsdirektör för Innovationsföretagen, på Expressen Debatt.

Onsdagen den 28 juni arrangerade Innovationsföretagen ett seminarium i Almedalen där temat var vikten av tillgång på rätt kompetens – Så kan Sverige tredubbla den högkvalificerade arbetskraftsinvandringen. Seminariet var välbesökt och deltagarna överens om att läget är akut.

Migrationsverket måste utveckla den nya modellen för arbetstillstånd på ett sätt som stärker Sveriges konkurrenskraft, det skriver Innovationsföretagen tillsammans med fler andra arbetsgivarorganisationer i Dagens Industri.

Migrationsverket utvecklar nu en ny modell för arbetstillstånd där högkvalificerad arbetskraft ska prioriteras. En arbetsgrupp bestående av nio företrädare för olika näringslivs- och arbetstagarorganisationer har tillsatts, där Innovationsföretagen kommer representeras av Joakim Bourelius, näringspolitisk expert. Arbetsgruppen har sitt första möte den 30 juni.

När svenska innovationsföretag vill satsa på forskning och innovation är bristen på kompetens det främsta hindret. Vart tredje svenskt innovationsföretag hade investerat mer i FoI om de bara kunde rekrytera rätt kompetens. Det visar Innovationsföretagens nya medlemsundersökning.

Teknikföretagen, TechSverige och Innovationsföretagen är positiva till regeringens ambition att prioritera högkvalificerad arbetskraftsinvandring men det förslag som regeringen och Migrationsverket idag (den 12 maj 2023) presenterat behöver vässas för att träffa rätt.