Aktuellt

Innovationsföretagens näringspolitiska expert Joakim Bourelius intervjuas i Sveriges Radio om det nya system för arbetstillstånd som börjar gälla 29:e januari.

Innovationsföretagen delar EU-kommissionens bedömning att sena betalningar vid affärstransaktioner är ett problem och att det hämmar konkurrensen på den inre marknaden.

Tillväxten i tjänstesektorn fortsätter att bromsa in, efterfrågan på arbetskraft minskar och varslen ökar. Detta visar Almegas tjänsteindikator. “Det mest positiva är att nedgången är mindre än befarat”, säger Patrick Joyce chefekonom på Almega.

Tillgången till rätt kompetens är motorn i den svenska innovationssektorn. Utan högkvalificerade medarbetare kommer industrisatsningarna i norr, den gröna omställningen och näringslivets AI-satsningar inte att förverkligas. Men vilken verklighet möter svenska företag när de rekryterar utanför Sverige? Hur kan vi bli bättre på att attrahera internationella talanger och få dem att vilja stanna kvar? Innovationsföretagen har pratat med två initierade branschröster om utmaningarna och framtiden för den internationella rekryteringen till Sverige.

Innovationsföretagens näringspolitiska chef Anders Persson har intervjuats av Dagens Samhälle. Nedan kan du ta del av intervjun.

Svenskt Näringslivs senaste rapport belyser de betydande samhällsekonomiska fördelarna av att bättre anpassa högre utbildning till arbetsmarknadens kompetensbehov. En förbättrad matchning mellan utexaminerade studenters kompetens och arbetsmarknadens krav kan inte bara öka förädlingsvärdet inom den svenska ekonomin, utan även generera betydande ökningar i skatteintäkter.

Regeringens ingenjörssatsning är otillräcklig. Det visar Svenskt Näringslivs rapport ”Vart leder regeringens ingenjörssatsning?”.

Innovationsföretagen har tecknat avtal med Unionen om etableringsjobb. Det är en win-win lösning och kommer skapa fler jobb för långtidsarbetslösa.

I dag lanserade Switch to Sweden sin internationella talangkarta. Rapporten är en kartläggning av vilka faktorer som är viktigast för att locka till sig och behålla internationella talanger.

Hur väl rustat är Sverige för att stå emot kriser och hantera förändringar i omvärlden? I WSP:s årliga rapport Regionernas Kamp rankas robustheten hos Sveriges 290 kommuner utifrån parametrar som arbetsmarknad, tillväxt, klimatarbete och utbildningsnivå.