Förhållandet mellan företaget och de anställda regleras normalt genom kollektivavtal och tillämpas både på organiserade och icke organiserade arbetstagare. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation eller enskild arbetsgivare som reglerar löner och övriga anställningsvillkor för arbetstagare. Bestämmelser om kollektivavtal finns främst reglerat i lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL).
Avtalsförhandlingar+1
Innovationsföretagen har inlett förberedelserna inför den första avtalsförhandlingen som eget förbund våren 2020. Det idag gällande kollektivavtalet med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter löper ut den 31 mars nästa år.
Magnus Höij
I veckan blev kollektivavtalen mellan Svenska Teknik&Designföretagen och våra fackliga motparter klara. Det är kloka avtal.
Magnus Höij
Utvecklingen av näringslivet går snabbt. Digitaliseringen, globaliseringen och robotiseringen har ställt en hel del gamla sanningar på ända. Och i minst lika snabb takt ändras rollerna mellan arbetsgivare och arbetstagare. Sociala medier har gjort den enskildes röst starkare och drivit på en demokratisering och decentralisering av beslutsfattandet. Våra allt större nätverk och kunskaper i engelska har ökat arbetsmarknaden dramatiskt för många.