Förhållandet mellan företaget och de anställda regleras normalt genom kollektivavtal och tillämpas både på organiserade och icke organiserade arbetstagare. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation eller enskild arbetsgivare som reglerar löner och övriga anställningsvillkor för arbetstagare. Bestämmelser om kollektivavtal finns främst reglerat i lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL).
Kollektivavtal
Innovationsföretagen inom Almega har idag måndag tecknat nya kollektivavtal med samtliga fackliga parter Unionen, Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter. De nya avtalen sträcker sig över 29 månader.
Arbetsmarknad+3
Innovationsföretagen ansluter sig till fullo till de synpunkter som framförs i Svenskt Näringslivs remissvar på utredningen men vill därutöver betona några för förbundets medlemmar extra angelägna frågeställningar i anslutning till remissens förslag.
Arbetsmarknad+4
Från och med den 7 april är det möjligt att ansöka om stöd för korttidsarbete hos Tillväxtverket. För en smidig handläggning är goda förberedelser viktiga. Redan idag kan de som vill ansöka göra ett webbtest och beräkna ersättning.
Avtalsförhandlingar+3
Avtalsrörelsen 2020 skjuts upp till i höst och innevarande kollektivavtal förlängs med sju månader. Avtalsrörelsen 2020 är pausad och framskjuten i sju månader. Innovationsföretagens befintliga kollektivavtal gäller därmed fortsatt till den 31 oktober 2020.
Avtalsförhandlingar+3
Innovationsföretagen har tecknat avtal om korttidsarbete med alla fackliga parter på vårt avtalsområde: Unionen, Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter. Vad är korttidsarbete? Korttidsarbete innebär att medarbetare tillfälligt går ner i arbetstid och lön.
Avtalsförhandlingar+3
Kollektivavtal om korttidsarbete tecknades med Unionen och Sveriges Ingenjörer den 18 mars. Idag den 19 mars tecknades även kollektivavtal med Sveriges Arkitekter.
Avtalsförhandlingar+3
Kollektivavtal om korttidsarbete tecknades med Unionen och Sveriges Ingenjörer den 18 mars. Förhandlingarna med Sveriges Arkitekter är ännu inte slutförda.
Corona/Covid-19+2
Medlemsföretagen har idag många arbetsrättsliga frågor med anledning av coronaviruset. Almega har stärkt bemanningen i Almegajouren och jobbar med att konstant uppdatera frågor och svar om de vanligaste frågorna. Frågor och svar hittar du här.
Arbetsmarknad+2
Nu har avtalsrörelsen för Avtal20 startat och arbetsmarknadens parter ska arbeta fram nya kollektivavtal som reglerar vad som gäller kring löner och villkor för de olika branscherna.
Avtalsförhandlingar+1
Innovationsföretagen har inlett förberedelserna inför den första avtalsförhandlingen som eget förbund våren 2020. Det idag gällande kollektivavtalet med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter löper ut den 31 mars nästa år.
Magnus Höij
I veckan blev kollektivavtalen mellan Svenska Teknik&Designföretagen och våra fackliga motparter klara. Det är kloka avtal.
Magnus Höij
Utvecklingen av näringslivet går snabbt. Digitaliseringen, globaliseringen och robotiseringen har ställt en hel del gamla sanningar på ända. Och i minst lika snabb takt ändras rollerna mellan arbetsgivare och arbetstagare. Sociala medier har gjort den enskildes röst starkare och drivit på en demokratisering och decentralisering av beslutsfattandet. Våra allt större nätverk och kunskaper i engelska har ökat arbetsmarknaden dramatiskt för många.
Just nu finns inga tillgängliga tillfällen.
