Utvidgad tidsgräns för expertskatt – Fi2020/02950/S1

Innovationsföretagen har lämnat remissvar på förslaget om utvidgad tidsgräns för expertskatt Fi2020/02950/S1.

Innovationsföretagens synpunkter:

• Innovationsföretagen ställer sig positiv till promemorians förslag om att utöka tidsgränsen från tre år till fem år men föreslår en förlängning till sju år för att ligga i linje med Danmarks regelverk.
• Innovationsföretagen anser att den förlängda tidsfristen måste gälla även de personer och nyckelkompetenser som redan idag har beslut om expertskatt.
• Innovationsföretagen anser att lönenivån enligt löneregeln bör sänkas till 60 000 kronor/månad.
• Innovationsföretagen anser att regeln för expertskatt även ska kunna tillämpas för återvändande svenskar som varit utomlands i tio år samt utländska medborgare som studerat i Sverige under fem år före ansökan.

Bakgrund och skäl för synpunkter och ställningstagande

Expertskatten är ett viktigt verktyg för Sverige och svenska företag i att attrahera
nödvändig spetskompetens internationellt. En justering av regelverket är nödvändig för
att ge svenska företag möjlighet att konkurrera om internationell spetskompetens. Även
för att kunna attrahera tidigare utflyttade svenska nyckelkompetenser att återvända till
Sverige, och därmed kunna bidra med sitt internationella kunnande till svenska företag.

För Sverige är det internationella kompetensutbytet extremt viktigt. Den internationella
kompetensjakten och förutsättningarna för att lyckas att attrahera kompetens är helt
avgörande för nyetablering, expansion och det jobbskapande som följer av detta.

Sverige har länge legat efter när det gäller att skapa mer attraktiva regelverk för
expertskatt vilket är tydligt i jämförelser med andra länder som till exempel Danmark.
Med ett regelverk som ligger i linje med konkurrerande länder skapas förutsättningar för
svenska företag att konkurrera om kompetens på lika villkor. Promemorians förslag att
utöka tidsgränsen är ett positivt steg i rätt riktning. Men förslaget måste justeras så att
det även gäller de nyckelkompetenser som redan finns på plats i Sverige. Förslaget
behöver kompletteras med sänkt gräns för lönenivå enligt löneregeln, dvs där ytterligare
kompetensprövning inte behöver ske. Detta är extra angeläget med hänsyn till det redan
nu svåra läget som Coronapandemin har orsakat. Och där de internationella
nyckelkompetenserna är nyckeln till företagens utveckling, expansion och ökad
sysselsättning.

Läs hela remissvaret här