Hoppa till innehåll
Kontakt Arbetsgivarguiden
Almega
j-kelly-brito-256889-unsplash

Högre utbildning ur globalt perspektiv

Näringslivet utvecklas och förändras till att bli allt snabbare, flexiblare och mer specialiserat. Utvecklingen leder till att nya behov av kompetens och arbetskraft uppstår i både nya och gamla företag och branscher.

  • Vi verkar för

  • En förstärkning av akademins samverkansuppgift med näringsliv och omvärld med tydliga regelverk, incitament och resursfördelning
  • Att det nationella kvalitetsutvärderingssystemet ska följa upp hur samverkan fungerar och vilka resultat det ger
  • Ökad nationell och internationell samverkan mellan lärosäten
  • Resurser till samverkansprogram för kunskapsöverföring till SME och nya branscher
  • Att skapa ökade incitament för arbetsgivare att ta emot ex-jobbare, praktikanter och doktorander
  • Satsning på en nationell strategi för att attrahera och behålla internationella studenter med stipendier och kvalitet i utbildning samt en attraktiv väg in i arbetslivet
  • Att möjlighet för nyexaminerade ska beredas plats i uppdrag för att säkra återväxten av kompetens i branschen
  • Att livslångt lärande kräver möjlighet till påbyggnads­utbildning – något som måste underlättas i studiemedelssystem och regelverk
  • Ökat antal utbildningsplatser på ingenjörs- och arkitekt­utbildningarna
  • Marknadsföra ingenjörs­utbildningarna för att locka fler (framförallt kvinnor) till ingenjörsyrken
Läs mer om våra ställningstagande om högre utbildning här

RELATERAT MATERIAL

Kompetensförsörjning

Tredubbla den högkvalificerade arbetskrafts­invandringen

Sveriges förmåga att utveckla världsledande lösningar står och faller med att de bästa ingenjörerna examineras från våra lärosäten och att globala talanger väljer att flytta hit. Idag utexamineras det alldeles för få med relevant utbildning och för få globala talanger väljer att komma till Sverige. Därför vill Innovationsföretagen tredubbla den högkvalificerade arbetskraftsinvandringen.
Läs mer
Kompetensförsörjning
Nyheter

Joakim Bourelius deltar i Migrationsverkets arbetsgrupp för ny modell för arbetstillstånd

Migrationsverket utvecklar nu en ny modell för arbetstillstånd där högkvalificerad arbetskraft ska prioriteras. En arbetsgrupp bestående av nio företrädare för olika näringslivs- och arbetstagarorganisationer har tillsatts, där Innovationsföretagen kommer representeras av Joakim Bourelius, näringspolitisk expert. Arbetsgruppen har sitt första möte den 30 juni.
Läs mer